Monetizar una semana de vacaciones: el ejecutivo defiende un "nuevo derecho", un "horror" para los sindicatos
Esta vía, que se discutirá con los interlocutores sociales, pasó relativamente desapercibida el martes en medio de numerosas medidas presentadas por el gobierno para sanear la situación financiera del país.
La posibilidad de que los empleados renuncien a una semana de vacaciones pagadas para ganar más, defendida el jueves como "un nuevo derecho" por el ministro de Trabajo, forma parte del "museo de los horrores" de las ideas del gobierno, denunció la CFDT . Esta vía, que debe someterse a debate con los interlocutores sociales, pasó relativamente desapercibida el martes entre las numerosas medidas presentadas por el gobierno para sanear las finanzas del país. Tanto es así que el ministro de Finanzas, Éric Lombard, pareció haberla descubierto el jueves por la mañana al ser interrogado por los periodistas.
La posibilidad de monetizar la quinta semana de vacaciones pagadas fue planteada el martes por Astrid Panosyan-Bouvet , ministra de Trabajo, durante la rueda de prensa en la que el primer ministro François Bayrou presentó su plan de ahorro y su deseo de proponer a los interlocutores sociales la apertura de negociaciones sobre el seguro de desempleo y la legislación laboral. El jueves, en redes sociales, la ministra confirmó que esta idea no era, por el momento, una "decisión unilateral del gobierno, cuyos parámetros están fijados de antemano", sino que se sometería a la consideración de los interlocutores sociales, llamados a "negociar, si así lo desean, su principio y sus modalidades".
Saltar el anuncioSegún ella, se trata de un "nuevo derecho, que no cuestiona los derechos y protecciones actuales", pero que "permanecería en manos de cada empleado" . "El empleador y el empleado deben acordar la compra total o parcial de esta quinta semana" , introducida en enero de 1982 por el gobierno de Mauroy, añadió. Este principio también "ya" existe, "comparable al de la compra de RTT" , según ella, defendiendo un "derecho adicional que busca tanto más trabajo como mayor poder adquisitivo, en el que algunos podrían encontrar su justa medida" .
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La ministra ha salido a defender esta propuesta, recibida recientemente por la CFDT, el principal sindicato del país. El jueves por la mañana, en France Inter, su secretaria general, Marylise Léon, consideró que esta vía formaba parte del museo de los horrores que se abrió con motivo de la presentación de las posibilidades de la legislación laboral . «Hoy en día, el problema principal es, sin duda, el poder adquisitivo, pero no les corresponde a los propios empleados darse un margen de maniobra para llegar a fin de mes recortando sus vacaciones», añadió.
Una conclusión compartida por Benoît Martin, secretario general del sindicato departamental CGT de París 38, en una entrevista este jueves en BFMTV: «Es dramático, no se ajusta en absoluto al progreso social, [adquirido] en 1982 con la izquierda en el poder y la quinta semana de vacaciones pagadas». Para el sindicalista, monetizar esta quinta semana «no es una idea, es una mala respuesta a una cuestión real: el poder adquisitivo de los empleados».
Al ser preguntado sobre este punto el jueves por la mañana, el ministro de Economía, Éric Lombard, pareció, al principio, no estar familiarizado con la medida. «No lo vi en nuestras propuestas... No está en el plan», declaró tras visitar una empresa en Mosela. Al ser preguntado de nuevo poco después, invitó a sindicatos y empleadores a negociar medidas que permitan más trabajo. «El mundo laboral no puede aceptar medidas profundamente injustas y esfuerzos que no se comparten en absoluto», advirtió Marylise Léon.
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